Od rynku kapitałowego po energetykę –sprawdź, nad czym pracuje rząd i parlament.
PROJEKTY USTAW
1. Projekt ustawy o zmianie ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Projekt ustawy wprowadza możliwość zwolnienia obywateli wybranych państw wysoko rozwiniętych z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, nakładając na pracodawców jedynie obowiązek powiadomienia o zatrudnieniu. Aby usprawnić postępowania, zawęża listę podmiotów uprzywilejowanych w szybkim rozpatrywaniu wniosków do firm realizujących strategiczne inwestycje o wartości powyżej 100 mln zł. Umożliwia również finansowanie z Funduszu Pracy szkoleń i sprzętu dla pracowników urzędów wojewódzkich oraz powiatowych zajmujących się obsługą cudzoziemców. Ponadto doprecyzowuje przepisy dotyczące odmowy wydania zezwoleń i powierzenia pracy na podstawie umów cywilnoprawnych, co ma wyeliminować błędy interpretacyjne i usprawnić procedury.
2. Projekt rozporządzenia Ministra Finansów i Gospodarki zmieniającego rozporządzenie w sprawie rodzajów podatków, opłat lub niepodatkowych należności budżetowych, których wpłata jest realizowana przy użyciu mikrorachunku podatkowego.
Projekt wprowadza możliwość opłacania nowego podatku od nadzwyczajnych zysków ze zbycia paliw ciekłych za pomocą indywidualnego mikrorachunku podatkowego. Regulacja obejmie około 20–30 przedsiębiorców z sektora paliwowego, ułatwiając im regulowanie zaliczek oraz rozliczenia rocznego NZP-1, a urzędom skarbowym sprawną identyfikację wpłat.
3. Projekt rozporządzenia Ministra Finansów i Gospodarki w sprawie szczegółowego zakresu danych zawartych w zeznaniu o wysokości należnego podatku od nadzwyczajnych zysków.
Projekt określa szczegółowy zakres danych wymaganych w rocznym zeznaniu podatkowym dotyczącym nowego podatku od nadzwyczajnych zysków ze zbycia paliw ciekłych. Formularz obejmie m.in. dane identyfikacyjne podatnika, wyliczenia marży oraz przychodów i kosztów referencyjnych z 2025 r., a także rozliczenie wpłaconych zaliczek miesięcznych.
4. Projekt rozporządzenia Ministra Energii w sprawie sposobu kształtowania i kalkulacji taryf oraz sposobu rozliczeń w obrocie energią elektryczną.
Projekt wprowadza preferencyjne stawki opłat sieciowych dla dużych odbiorców przemysłowych zużywających co najmniej 100 GWh energii rocznie. W ramach upraszczania rachunków usunięto opłatę abonamentową z części dystrybucyjnej, przechodząc na rozliczenia w części obrotowej, co ułatwi porównywanie ofert rynkowych.
Ustawy podpisane przez Prezydenta RP:
1. Ustawa z dnia 29 maja 2026 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie rozpoznawania spraw dotyczących zawartych z konsumentami umów kredytu denominowanego lub indeksowanego do franka szwajcarskiego (numer druku sejmowego 1758) – podpisana 17 lipca 2026 r.
Ustawa wprowadza automatyczne wstrzymanie obowiązku spłaty rat kredytów i pożyczek we frankach szwajcarskich od momentu doręczenia pozwu do prawomocnego zakończenia postępowania, bez konieczności składania wniosków o zabezpieczenie. Zaprzestanie spłat nie będzie mogło skutkować wypowiedzeniem umowy ani wpisaniem konsumenta do rejestrów dłużników, a wcześniej przekazane dane będą musiały zostać wykreślone. Aby przyspieszyć postępowania, sądy będą mogły rozpoznawać sprawy na posiedzeniach niejawnych (nawet przy sprzeciwie stron), przesłuchiwać świadków zdalnie lub na piśmie, a w drugiej instancji orzekać w składzie jednoosobowym. Ustawa wprowadza także ułatwienia w rozliczaniu wzajemnych roszczeń przez wydłużenie terminu na wytoczenie powództwa wzajemnego oraz reguluje korzystniejsze dla konsumentów zasady ponoszenia kosztów w przypadku potrąceń zgłoszonych przez bank.
2. Ustawa z dnia 29 maja 2026 r o zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych oraz ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID–19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (numer druku sejmowego 2497) – podpisana 17 lipca 2026 r.
Ustawa wprowadza na stałe możliwość elektronicznego wzywania pracodawców przez Polski Fundusz Rozwoju (PFR) do zawarcia umowy o zarządzanie PPK, w przypadku niewykonania tego obowiązku w terminie. Przepisy całkowicie zastępują dotychczasową korespondencję papierową doręczeniami cyfrowymi realizowanymi za pośrednictwem profilu informacyjnego w systemie ZUS. Elektroniczne wezwanie uznaje się za skutecznie doręczone w momencie jego odebrania przez podmiot zatrudniający lub automatycznie po upływie 14 dni od udostępnienia go w systemie.
3. Ustawa z dnia 11 czerwca 2026 r o zmianie ustawy o ubezpieczeniach upraw rolnych i zwierząt gospodarskich (numer druku sejmowego 2581) – podpisana 17 lipca 2026 r.
Ustawa rozszerza katalog upraw objętych dopłatami do składek ubezpieczeniowych z budżetu państwa o wierzbę do wyplatania oraz trawy nasienne. Upraszcza zasady przyznawania wsparcia poprzez uniezależnienie wysokości dopłat od klasy gleby i ustalenie stałych limitów stawek taryfowych na poziomie 15% oraz 25% w zależności od rodzaju uprawy. W konsekwencji tych zmian producenci rolni zostają zwolnieni z obowiązku składania dotychczasowych oświadczeń o klasie użytków rolnych. Dotychczas stosowaną franszyzę integralną zastąpiono franszyzą redukcyjną (w przedziale od 10% do 35%), co ma przełożyć się na obniżenie wysokości składek płaconych przez rolników. Dodatkowo nałożono na zakłady ubezpieczeń obowiązek 10-letniego przechowywania dokumentacji umownej oraz przekazywania sprawozdań z udzielonej pomocy publicznej do ministra właściwego do spraw rolnictwa.
4. Ustawa z dnia 19 czerwca 2026 r o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o działalności leczniczej (numer druku sejmowego 2685) – podpisana 17 lipca 2026 r.
Ustawa przyznaje Ministrowi Zdrowia, NFZ oraz AOTMiT uprawnienia do pozyskiwania i przetwarzania szczegółowych danych o wynagrodzeniach personelu medycznego i niemedycznego. Dane te obejmują m.in. wysokość zarobków, wymiar czasu pracy, stanowisko oraz formę zatrudnienia, powiązane z konkretnym numerem PESEL lub numerem prawa wykonywania zawodu (PWZ). Rozwiązanie to znosi dotychczasową anonimizację i ma na celu umożliwienie rzetelnej analizy kosztów pracy, zjawiska wieloetatowości oraz rzeczywistego wpływu płac na koszty świadczeń medycznych.
